近日，环投集团党总支就临港控股公司后备干部培训班优秀论文“推动二次创业，以业绩论英雄”一文开展专题学习，全体党员以支部为单位进行了热烈讨论，纷纷立足实际对集团改革发展建言献策。

机关党支部学习讨论会上，集团党总支书记、董事长刘宏伟同志将临港控股公司汪涌总经理对该篇论文的批示意见进行了再传达和再强调，并结合环投集团改革成效围绕文章内容提出见解，着重强调要进一步通过培训等手段提升员工专业能力，提升人岗匹配度；相关部门在拓展市场业务方面要提高敏锐性，善于捕捉市场信息；同时在下步改革、员工能力、部门间协调配合方面指出一些问题引发了大家广泛思考。其他党员在各自发表学习体会的基础上，分别在集团信息化、薪酬绩效机制、项目成本考核、风气与作风、制度建设、形势政策等方面各抒己见，建言献策。

事业部党支部和环投数科党支部同步开展学习讨论，在如何储备专业人才、优化组织架构、促进业务融合、着力降本增效、激发队伍活力方面提出了诸多建设性意见建议。

本次大规模学习讨论，为普通员工与领导班子之间、各部门之间提供了一次开诚布公的交流对话机会，党员们立足岗位主动思考、求新求变、踊跃建言，凸显了对公司发展问题的关切，体现了主人翁精神，对于管理层把脉基层问题、思考公司治理，以及全体员工提升责任意识和忧患意识、优化工作作风都具有重要意义。